为全面落实学校就业工作相关要求，抓住“金三银四”黄金就业季，持续深入推进学校2024届毕业生就业工作，2024年3月11日上午，沙巴官方|中国有限公司官网2024年新学期学工就业专项会议，学校党委副书记、副校长刘明，学生处负责人，招生就业处负责人，各学院党总支书记、副书记，招生就业处相关人员参加会议。

 

会上，招生就业处处长张乐传达学校近期就业工作安排与目标，并就下一阶段重点工作进行部署。一是要做好本学期就业工作计划，夯实基础，开拓创新，不断完善毕业生保障服务体系，切实为毕业生解决有关问题。二是扎实开展“开学第一课”主题班会，强化思想引领、安全教育、“五防三要”、就业创业指导等内容。三是提高认识，贯彻落实教育部、省教育厅关于毕业生毕业去向核查工作的相关文件精神，对毕业生毕业去向数据开展全面自检自查，杜绝任何形式的弄虚作假行为。四是开展就业台账摸排工作，做好毕业生就业跟踪调研，实行“周通报、月总结”机制，完善“一生一策”方案。通过多渠道搜集就业信息，结合学生就业需求和专业情况，筛选岗位“一对一”推送，引导毕业生端正就业心态，主动求职。五是要继续开展学校招聘活动，把握春季校园招聘节奏，聚焦用人单位实际需求，激发线上与线下联动效应，“一企一策”搭建校企交流平台。

学校党委副书记、副校长刘明强调，一要严格落实就业工作“一把手”工程，全面落实各学院、各部门“全员参与、全面指导、全程服务”的就业育人工作机制，形成 “全校抓就业、全员促就业”的良好局面。二要深入开展“访企拓岗促就业专项行动”，各学院要加大走访力度，多方联系企业，深入了解用人单位需求，为学生提供更多就业机会和高质量就业岗位，全力做好每一位毕业生的就业指导和岗位推荐工作。三要提升就业指导服务水平，各学院要持续推进就业五个一，加强留省就业和政策性岗位的宣传动员，开展就业“暖心建议”和“求职技巧”“校友进校园”“共建就业桥”等活动，要做到“分类指导、精准推送、全程跟踪”。四要针对困难毕业生开展帮扶活动，力求“求职意向摸清、就业困难搞清、帮扶需求理清”，全面掌握2024届毕业生的思想动态和就业现状，多渠道、多方位为困难毕业生精准推荐就业岗位。

 

下一步，学校将继续深入研究当前就业形势，进一步深化“全员、全方位、全过程”促就业工作机制，统筹安排、协调优化，积极为2024届毕业生组织开好各类招聘活动、创造就业机会和提供就业指导服务，为每位毕业生更充分就业、高质量就业保驾护航。